«Стеклянный потолок» казахстанской госслужбы: невидим для мужчин, реальность для женщин

Abstract

Согласно Обзору ОЭСР по реализации гендерной политики в Казахстане, чем больше женщин у руля власти, тем более инклюзивна государственная политика и более клиенто-ориентированные государственные услуги, так как они проходят через гендерную призму. Представленность женщин на высших руководящих постах в Казахстане остается крайне низкой: женщины составляют 10% политических госслужащих, 1 женщина среди 16 министров, и ни одной женщины среди акимов областей. Казахстанские женщины сталкиваются со «стеклянным потолком»: невидимыми, но прочными барьерами на пути к карьерному росту и политическому участию. Главной причиной этому служит конфликт между традиционными ожиданиями общества от женщины как «хранительницы очага» и западными либеральными взглядами, где женщина – равный экономический игрок, «кормилец» семьи наряду с мужчиной...